配当政策
当社は、経営環境がめまぐるしく変化するなかで、財務体質の強化による信用力の向上をはかってまいりましたが、今後につきましても内部留保の充実による企業体質の強化をはかりつつ、安定かつ高い水準の利益還元を継続的に行うことを基本方針としております。
当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。
また内部留保資金につきましては、市況・需要動向に迅速に対応できる在庫体制の拡充や新しい拠点設備の整備などに有効に利用し、結果として株主の方々へのさらなる利益還元を積極的に行ってまいります。
配当金・配当性向の推移
| 2018年3月期 | 2019年3月期 | 2020年3月期 | 2021年3月期 | 2022年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 中間配当（円） | 30.00 | 30.00 （うち記念配当 5.00） |
25.00 | 20.00 | 66.00 |
| 期末配当（円） | 40.00 | 45.00 （うち記念配当 5.00） |
35.00 | 45.00 | 43.00 |
| 配当性向（%） | 29.0 | 34.8 | 29.5 | 30.5 | 30.0 |
